중앙정부 2026 기준 유효 검증됨
부모함께육아휴직제(6+6·구 3+3): 생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모 모두(동시·순차) 육아휴직 사용 시 부모 각각의 첫 6개월 통상임금 100%(월 상한 250·250·300·350·400·450만원). 7개월 이후는 일반 육아휴직급여(통상임금 80%·월 상한 160만원)
복지로 지원대상(모성보호육아지원 WLF00003226·부모함께)
https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00003226

복지로 서비스 내용(부모함께육아휴직제)
https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00003226

복지로 신청방법
https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00003226

복지로 추가정보(기준연도 2026)
https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00003226

고용24 육아휴직급여 특례 부모 함께(6+6) SI00000402
https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?systId=SI00000402

현행 공식 명칭은 부모함께육아휴직제(6+6). 카탈로그명 '3+3 부모육아휴직제'는 구제도 별칭. 독립 복지로 WLF 없음 — umbrella WLF00003226(모성보호육아지원, 기준연도 2026). Canonical 정부24 999000000008(최종수정 2026.08.24)·고용24 SI00000402(최종수정 2025-09-15). 카탈로그 월별 상한 250/250/300/350/400/450·생후 18개월은 공식과 일치. 7개월 이후 일반표(80%·160만) 복귀·순차 사용 가능·공통 사용 기간만큼 적용은 카탈로그에 없었음. 로그인·신청하기 안 함.